นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 735
ความเห็น: 0

CV ที่มีคุณค่าคน

อยากเป็นคนมีคุณค่า ได้รับการเลือก ต้องพัฒนาตน สร้างค่าตน เพิ่มค่าตนทุกวัน ให้มี cv ที่มีคุณค่าและทำได้ดีมีค่าจริง

 

 

CV หรือ curriculum vitae คือประวัติความรู้ความสามารถประสบการณ์ของแต่ละคน ว่าได้เรียนอะไรมา ทำอะไรบ้าง ผลงาน การทำงาน ทำกิจกรรมทั้งส่วนตนส่วนรวม

 

ดังนั้น cv จึงเป็นตัวบอกว่าเป็นคนมีคุณค่าอะไรบ้าง ซึ่ง cv ที่ดีต้องไม่ใช่แค่ได้รับ เช่น เรียนอะไรมา ผ่านกิจกรรมอะไรบ้าง แต่ต้องทำจริงที่เกิดค่าจริงจึงมีค่าจริง

 

cv จึงเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาสมัครงาน สมัครทุน สมัครเรียน และต้องเป็น cv ที่มีคุณค่าเท่านั้นจึงมีโอกาสได้รับเข้าคัดเลือก

 

ที่บอกว่าได้รับเข้าคัดเลือก เพราะต้องมีการตรวจสอบว่าดีจริงตาม cv หรือไม่

 

แสดงว่า cv มีความสำคัญต่อคุณค่าของคน

 

ใครที่ต้องการรู้ว่าตนมีคุณค่ามากพอ หากน้อยเพียงใด ต้องทำ cv ดู แล้วลองสมมุติว่าเป็นคนคัดเลือกคนจะได้รู้ว่า มีคุณค่าพอจะได้รับคัดเลือกหรือไม่

 

ที่สำคัญจริง ๆ และสำคัญกว่าต้องสร้าง cv ให้มีคุณค่าพอและคุณค่าจริง ซึ่งต้องตรวจสอบตัวเองดูว่าในการเป็นอยู่แต่ละวัน ในการทำหน้าที่ทุกอย่าง ทั้งเรียน ทำงาน ทำกิจกรรมทุกอย่าง ได้สร้าง cv ที่มีคุณค่าให้เป็นคนมีค่าน่าเป็นทำงาน รับทุน รับเข้าเรียน

 

อยากเป็นคนมีคุณค่า ได้รับการเลือก ต้องพัฒนาตน สร้างค่าตน เพิ่มค่าตนทุกวัน ให้มี cv ที่มีคุณค่าและทำได้ดีมีค่าจริง

 


หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 17 พฤศจิกายน 2559 10:11 แก้ไข: 17 พฤศจิกายน 2559 10:15 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 เปตอง, และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.228.21.186
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ